| 问题 | 公积金离职多久能取 |
| 释义 | 公积金离职封存后一个月左右可以提取。 公积金离职提取需要的资料有： 1、公司的离职证明。 2、公积金账户所属的银行开具的提取申请书。 3、提取人的有效身份证件。 4、公积金联名卡或提取人储蓄账户。 离职后提取公积金有两种方式： 1、从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。 2、从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销账户，领取公积金。 离职后提取公积金流程如下： 1、提出申请。职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》； 2、办理提取审批； 3、等待通知； 4、办理提取手续。 综上所述，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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