| 问题 | 居住事由务工和录用区别 |
| 释义 | 一、居住事由务工和录用区别 1、居住事由务工和录用是涉及劳动关系的问题，务工是劳务关系，录用工是劳动关系，用人的主体不一样。前者是使用关系，后者是雇佣关系。劳务工与用人单位的关系不受相关法律调整，录用工则受相关法律的调整。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 二、居住事由工作就是务工吗 不是；务工的意思是以工业或工程或体力劳动等方面的工作为业；投入的时间和劳力。和打工意思相近。打工就是从事工作，所有的受雇于人的人都可以称作打工人员。务工岗位：就是打工岗位，提供工作的岗位，例如，农民工农闲出去打工从事的就统称为务工岗位。 |
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