| 释义 |
正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。
一、劳动法对于职工退休年龄是怎样规定的
劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
二、女生退休的年纪是不是60岁
女生退休的年纪不是60岁。
男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。
所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。
特殊岗种工种，年满45岁，女干部年满55岁，不能从事劳动生产的，女45岁申请病退。
退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
三、国家规定退休年龄是多少？
国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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