| 释义 |
签试用期合同的需要注意：劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期最多1个月。劳动合同期限在1年以上，但是不满3年的，试用期最多2个月。3年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期最多6个月。同一用人单位和同一劳动者之间，只能约定一个试用期限，签订一份试用期合同。以完成一定任务为期限或者劳动合同期限不满3个月的劳动合同，不得约定试用期。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款：
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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