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问题	公司下个月发上个月的工资合法吗
释义	法律分析：公司压员工一个月工资是不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	网签过后大概多久签正式合同 -法律知识网签合同要多久 -法律知识办理网签合同的时间限制是多久？买房交了首付没签合同可以退房嘛如果在买房的情况下，首付已经交了但合同还没有签署，那么是否可以退房？首付交了没签购房合同可以退房吗交了首付未签合同能退房吗交了首付没签定合同可以退房吗交首付未签合同可以退房吗交了首付没签购房合同可以退吗购房者已付清首付，却仍无购房合同，怎么办？单位劳动规章必须公示吗？民法总则近亲属的范围是指哪些？法律规章亲属包括哪些？申请警察保护需多少钱 -法律知识汽车被盗追回保险公司照赔产检医保可以报销吗有社保产检是不是都是免费的社保买了多久可以报销产检？二级水源地保护区规定保护二级水源保护区的规定县一级水资源保护区具体管理由哪个部门负责不良资产收购的法律要点有哪些资产公司不良资产收购手续民间收购不良资产公司成立条件有哪些 recriminate recrimination Recrimination recriminative recriminatory Re-Cross Examination recruit recruit and use recruitment recruitment and employment of workers and staff recruitment of civil servants recruitment of workers system recruitment system recruit workers rectification rectification rectification of boundaries rectification of frontier rectification of register rectify rectify bad tendencies rectifying organization rectitude rectitudo rector

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