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问题
工伤私了赔偿协议是否有效
释义
法律分析:工伤私了赔偿协议一般是有效的。但是在以下情况下是无效的:1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的;3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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Term For Years
term implied by law
terminable
terminable contract
terminable interest
terminable legacy
terminal charges
terminal contract
terminal port
terminal station
terminate
terminate a contract
terminate a contract before expiration
terminate a partnership
terminate the power of attorney
terminate the procedure for public summons exhortation
terminate the trial
Terminating Sanction
Terminating Sanction2
termination
termination
termination at expiry
termination by agreement
termination clause
termination forthwith clause
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更新时间:2025/4/28 4:43:36