| 问题 | 是否需要一起迁移？ |
| 释义 | 医保迁移与养老保险的关系及影响。在迁移时，应与养老保险一同转入地参保缴费。户口迁移时，退休手续已办理且享受养老待遇及职工医保，则不影响社保。但若享受非职工医保待遇（如居民医疗），迁移可能影响居民医保。根据缴费情况，可确定养老待遇领取地，一般为累计缴费10年以上或达法定退休年龄前已建立社保关系的户籍地，无影响。 法律分析 需要迁移。医保的迁移的。医疗保险作为社会保险的一个险种，在转移时，应与养老保险一同。在转入地就业并参保缴费。由本人或者用人单位向转入地的社保经机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表。可以到当地社保局。户口迁移时，已在原户籍地办理了退休手续，享受当地的养老保险待遇及职工医保待遇，则户口迁移不会影响社保。户口迁移时，已在原户籍地办理了退休手续，享受当地的养老保险待遇及非职工医保待遇(如居民医疗)，则户口迁移不会影响养老待遇，但可能会影响居民医疗保险(因居民医疗与职工养老分属于不同的社会保险类型，部分地区以当事人在外地享受职工养老为由，不得再次参加迁入地的医疗)。根据参保人的缴费情况，原户籍地或新拟迁入户籍地可以确定为本人的养老保险待遇领取地(一般为累计缴费达到10年及以上或者达到法定退休年龄前已建立社保关系的户籍地)，则无影响。 拓展延伸 迁移计划：共同决定是否迁移 在制定迁移计划时，共同决定是否迁移是至关重要的。这需要全面考虑各种因素，如个人、家庭和职业等。首先，需要评估迁移对个人和家庭的影响，包括生活条件、教育机会和社交网络等方面。其次，需要考虑职业发展机会和工作前景，以确定迁移是否对职业生涯有积极影响。此外，还需考虑目标地区的法律、文化和社会环境等因素。最重要的是，与家人和相关利益相关者进行充分的沟通和讨论，以确保共同决定是基于各方的意愿和共识。综上所述，共同决定是否迁移是一个复杂而重要的决策，需要全面评估各种因素，并与相关人员进行充分的讨论和沟通。 结语 迁移医保需要与养老保险一同转移，转入地就业并参保缴费。户口迁移时，已在原户籍地办理退休手续并享受待遇，则不影响社保；若享受非职工医保待遇，则可能影响居民医疗保险。根据缴费情况，可确定养老保险待遇领取地。在制定迁移计划时，全面考虑个人、家庭和职业等因素，与家人和利益相关者充分沟通和讨论，共同决定是否迁移。这是一个复杂而重要的决策，需要全面评估各种因素。 法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》第二条中华人民共和国公民，都应该按照本条例规定，履行户口登记。现役军人的户口登记，由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理。居留在中华人民共和国境内的外国人和无国籍的人的户口登记，除法令另有规定外，适用本条例。 |
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