问题 | 50岁以上女性是否能继续缴纳公积金? |
释义 | 女性超过50岁无法缴纳住房公积金。根据规定,女职工50岁是退休年龄,劳动合同终止,社保和公积金也停止缴纳。男性劳动者可以缴存到60岁,非女干部劳动者可以缴存到50岁,女干部劳动者可以缴存到55岁。个体工商户可以为自己缴纳公积金,单位职员可以尝试与公司沟通缴纳公积金,无业者可通过挂靠单位缴纳。 法律分析 不能缴。女性超过50岁不能缴纳公积金。 1、女职工50岁是退休年龄,劳动合同终止。 2、即使50岁后仍然在工作,和单位也是属于劳务关系。 3、到退休年龄后,社保、公积金全部停止缴费。 4、住房公积金男性劳动者可以缴存到60岁,非女干部劳动者可以缴存到50岁,女干部劳动者可以缴存到55岁。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 个人办理缴纳住房公积金,只要需要符合以下规定要求: 1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。 2、假如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,但是如果公司无法替你出的话,你可以自己来全部缴纳。 3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话,你不是单位职业,同时也不是个体工商户的话,是无法缴纳公积金的,这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。 拓展延伸 公积金政策变动:50岁以上女性是否仍然享有缴纳权利? 根据目前的公积金政策变动情况,50岁以上的女性仍然享有缴纳公积金的权利。过去,公积金缴纳年龄限制在50岁,超过该年龄的女性不再享有缴纳权利。然而,最近的政策调整使得50岁以上的女性可以继续缴纳公积金。这一变动旨在保障女性的退休生活质量和经济安全。通过继续缴纳公积金,50岁以上的女性可以继续积累养老金,增加退休后的收入来源。这一政策变动为女性提供了更多的选择和保障,使得她们能够更好地规划和享受晚年生活。因此,50岁以上的女性可以继续享有缴纳公积金的权利。 结语 根据最新政策调整,50岁以上的女性仍有权利缴纳公积金。这一变动旨在保障女性的退休生活质量和经济安全。通过继续缴纳公积金,她们可以继续积累养老金,增加退休后的收入来源。这一政策变动为女性提供了更多的选择和保障,使得她们能够更好地规划和享受晚年生活。因此,50岁以上的女性可以继续享有缴纳公积金的权利。 法律依据 《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |
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