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年休假追诉有效期
释义
法律主观：
年假是有有效期的。年假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是一般不跨年度安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，才可以跨1个年度安排。
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更新时间：2026/5/13 21:39:21