网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤
释义
职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤
随便看
东莞人才补贴申请条件
东莞人才补贴申请条件
东莞人才入户申请条件
杭州人才引进落户办理需要多久?
东莞生育津贴网上申报流程
东莞人才入户办理流程
东莞人才补贴申请条件
东莞人才入户网上申请程序
潍坊市人才落户办理程序是什么
杭州技能人才引进落户办理多久时间
临沂市人才落户办理需要多长时间
东莞人才入户申请条件是什么
人才补贴审核要多长时间
东莞人才入户申请条件是什么
东莞人才入户申请条件是什么?
日照市人才落户办理需要多长时间
杭州人才引进落户办理需要多久?
杭州人才引进落户办理需要多久
东莞人才入户网上申请流程
人才补贴审核要多长时间
泰安市人才落户办理程序是什么
杭州人才引进落户办理需要多久
东莞人才补贴怎么申请
杭州人才引进落户办理需要多久?
东莞人才入户申请条件是什么
temporary detention
temporary diplomatic courier
temporary diplomatic mission
temporary disability
temporary disposal of question
temporary driving license
temporary duty certificate
temporary employment
temporary envoy
temporary exportation
temporary exportation for outward processing
temporary exportation of goods for outward processing
temporary extradition
Temporary Guardianship
temporary importation
temporary impossibility of performance
temporary injunction
temporary injunction
temporary insanity
temporary interruption
temporary investment
temporary judge
temporary leave from a country
temporary legal counsel
temporary letter of credence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/17 12:49:16