| 释义 |
公务员退休工龄与工资的关系如下：
1、基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；
2、工龄工资（含工龄）：随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；
3、工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬；
4、绩效工资：月份及年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10％左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》 第二十四条
下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
除公务员录用考察规定外，有下列情形之一的，不得报考人民警察：
（一）受过刑事处罚的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清或正在被政法机关侦查、控制的；
（三）曾被辞退或开除公职的；
（四）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
（五）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事我国政权活动的；
（六）其他不适合担任人民警察的情形。
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