试用期不给员工交社保合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期不给员工交社保合法吗
释义	法律分析：人社部正式规定，试用期不缴纳社保违法。人社部明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳动者即使在试用期的，也要购买社会保险，试用期不购买社保是违法的。如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益，劳动者自己除了通过劳动争议处理程序等渠道维护自身合法权益外，也可以向劳动保障监察机构投诉。
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