兼职三天应该给工资吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职三天应该给工资吗? -法律知识
释义	法律分析: 依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职要求做三天，只做一天的也可以要求用工方支付工资的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	怎样区别保证期间与诉讼时效保证合同诉讼时效的若干问题法律问题保证诉讼时效与主合同时效超市欠款能否报警？恶意拖欠货款可以报警吗？货款拖欠，如何维权报警？超市欠款是否可以报警,法律上该如何规定拖欠货款能报警吗该怎么解决？报警处理超市欠款的可行性？客户拖欠货款可以报警处理吗？能否通过报警来追讨拖欠的司机运费？咨询一般纳税人转正增值税外资企业三证合一手续怎么办理什么情况下可以申请强制执行?？请问向法院申请执行是不是就是强制执行了？法院申请强制执行是什么意思？申请执行和强制执行一样吗？什么情况可以申请强制执行申请强制执行后果是什么侵犯个人肖像权怎么办 -肖像权生产有毒食品罪处罚标准是如何规定的刑法中如何规定生产有毒食品罪量刑标准? 生产有毒食品罪处罚标准是如何规定的关于销售有害食品罪的立案标准销售有害食品罪最新立案标准? administrative case for audit administrative case for civil affairs administrative case for commodity inspection administrative case for cultural relics administrative case for prices administrative case for public security administrative case for reeducation through labor administrative case for taxation administrative case for tobacco monopoly administrative case for urban construction administrative case in respect of health administrative case in respect to press and publication administrative case of communications and transportation administrative case of environmental protection administrative case of finance administrative case of first instance administrative case of fishery administrative case of forestry administrative case of land administrative case of patent administrative case of public security administrative case of second instance administrative case on family planning administrative case on grassland administrative case on technical supervision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。