劳动仲裁赔偿如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁赔偿如何计算
释义	经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规章，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均薪资三倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均薪资三倍的数额计算，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月薪资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资。
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