| 问题 | 大脚趾骨折工伤赔偿制度 |
| 释义 | 大脚趾骨折工伤赔偿标准根据伤残等级确定，七级伤残赔偿标准为13个月工资，八级伤残为11个月工资，月工资为七千元时一次性伤残补助金为四万九千元。劳动期限届满时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 法律分析 大脚趾骨折一般经过工伤部门鉴定后是十级工伤，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资，七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，如果月工资是七千元，那么一次性伤残补助金为四万九千元。如果劳动期限届满的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 拓展延伸 大脚趾骨折工伤赔偿制度下的赔偿标准与争议 在大脚趾骨折工伤赔偿制度下，赔偿标准与争议成为一个备受关注的话题。根据相关法律规定，工伤赔偿应该覆盖医疗费用、伤残补偿金、丧失劳动能力赔偿金等方面。然而，就大脚趾骨折这一特定伤情而言，赔偿标准的具体确定却存在争议。一方面，有人主张按照一般骨折伤情标准进行赔偿，认为大脚趾骨折并不属于严重伤残；另一方面，也有人主张将大脚趾骨折视为特殊情况，提出应该加大赔偿力度。这种争议主要源于对大脚趾骨折对日常生活和工作能力的影响程度的不同看法。因此，为确保公平公正，需要进一步研究和明确大脚趾骨折工伤赔偿制度下的赔偿标准，以满足受伤工人的合理权益。 结语 在大脚趾骨折工伤赔偿制度下，赔偿标准与争议成为备受关注的话题。针对大脚趾骨折对生活和工作能力的影响，赔偿标准的确定引发不同观点。为确保公平公正，进一步研究和明确大脚趾骨折工伤赔偿制度下的赔偿标准至关重要，以维护受伤工人的合理权益。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。