| 释义 |
法律主观：
员工 追讨加班费 ，可以先与公司协商，协商不成的， 申请劳动仲裁 ， 不服劳动仲裁 的可以提起诉讼。具体步骤如下： 第一、可以向劳动监察部门投诉，或者向单位工会投诉。 第二、可以到 劳动仲裁委员会 申请调解。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院 申请支付令 。 第四、到法院提请劳动诉讼。 不得不在这里提醒您，向公司讨要加班费时，注意不要被公司忽悠了，公司可能会为了节约成本，用一些物资代替加班费或者直接是斤斤计较，少算加班费，为了自身的利益，在于公司谈判时要保持清醒的头脑。
法律客观：
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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