| 释义 |
法律分析：广东省职工生育保险规定2023如下：
1、取消一次性分娩营养补助费：广东省生育保险新政中取消了一次性分娩营养补助费，所谓一次性营养补助费，是指按照顺产、难产、多胞胎、流产的不同，给予本市上年度在岗职工月平均工资的25%、50%、50%、25%不同的标准发放补助费用。
2、妊娠期间住院费用改由医保基金支付：新政规定，如果因为保胎等原因需要住院治疗的，住院费用改由医保基金支付。3、参保未满1年也能打八折报销了：按照以往生育保险的规定，职工生育保险缴费未满1年的，不予享受生育保险待遇。4、妻子可享受丈夫的生育保险待遇：对于对男职工的未就业配偶、在本市合法就业的国(境)外人员、失业人员、退休人员以及丧失用人单位依托人员的生育保障作出了制度性安排。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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