转正没签合同算转正吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	转正没签合同算转正吗
释义	法律分析：算。没有哪部法律规定，试用期结束后需要签订转正合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故两个月过后，应视为你已经录用合格转正，开始支付转正工资。第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
随便看	商标权的保护期限以及相关的法律规定商标权的保护期限和范围是什么对商标专利权的保护期限分别是多久商标权的保护期限和范围商标权的保护期是多久？商标权保护期是多长时间,保护商标的有效期有多长？商标专用权的保护期限是多久商标权的法律保护期限是多久商标权的保护期限和范围是怎么规定的侵犯专利权的诉讼时效有哪些规定专利侵权的法律依据，以及诉讼时效知识产权侵权案件诉讼时效专利纠纷诉讼时效商标侵权的行政处罚措施具体包括什么商标侵权行政处罚措施概述商标侵权的行政处罚措施一般具体包括什么商标侵权行政处罚的方式有哪些商标侵权的行政处罚方式是什么？商标侵权有哪些行政处罚？商标侵权罚款依据有哪些商标侵权行为处罚的法律依据包括什么商标侵权行政处罚是怎样的商标侵权处罚有什么法律规定侵犯商标权的处罚有哪些？商品侵权的处罚规定是什么 war preparedness war proclamation war products war products manufacturers war profits tax war propaganda Warrant Warrant warrant warrant warrant warrant warrant warrant card warrant,cautio warrant creditor warranted warranted commodities warranted free warranted free clause warranted free from all average warranted free from capture and seizure warranted obligation warranted quality warrantee

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