网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位吗?
释义
法律分析:
转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
行政处罚决定如何进行强制执行?
行政处罚法申请法院强制执行的期限
行政处罚作出后多久可申请法院强制执行?
行政处罚申请法院强制执行的期限
请求法院强制执行行政处罚的时限是多久
行政处罚决定作出后多久可以申请强制执行?
行政处罚向法院申请强制执行时间是多长?
行政处罚多久可申请强制执行,行政处罚执行的方式
作出行政处罚后什么时候可以申请强制执行?
行政处罚决定申请强制执行时间是怎么规定的?
行政处罚申请法院强制执行情形是什么?
行政处罚决定多久后可以申请强制执行?
在申请法院强制执行行政处罚后,如何规定时效?
行政罚款申请法院强制执行的期限
行政处理决定书如何强制执行?
行政裁定书是否可以申请强制执行
行政裁决能否强制执行
申请法院强制执行是行政行为吗
行政处罚决定可以强制执行吗
行政机关申请法院强制执行的期限
申请法院强制执行后有哪些流程?
申请强制执行的流程是什么?
如何申请法院强制执行程序
申请强制执行流程是什么
申请强制执行需要什么流程
小批量托运人
小破产
小企业
小区管理委员会
小权利
小权利请求索赔
小权利索赔法庭
小群体
小商品经济
小商小贩
小审判庭
小时服务
小时工
小时工资
小私有经济
小塔夫脱哈特莱法
小偷
小偷小摸
小偷行为
小图章
小土地出租者
小宪法
小心
小心搬运
小心标志
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/21 19:25:47