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二月份工资按28天算还是30天
释义
法律分析:
二月份工资按39天计算。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2026/3/11 11:04:55