| 问题 | 员工离职拿失业金单位有什么损失吗 |
| 释义 | 员工离职领取失业金对单位不会有损失。员工领取失业保险也即与原用人单位解除了劳动关系，此时双方不会互相影响。但是员工领取失业保险的前提之一是原用人单位为员工购买了失业保险。 失业金领取的优点： 1、不会拉低退休工资指数：领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少； 2、档案上没有申领记录：领取失业金说明失业是因为被上一个公司解雇造成的，如果下个公司要追问其原因，很容易造成误解。不领取则不会有这样的烦恼，对于找下一份工作是没有不好影响的； 3，在失业期间，失业人员可以用失业金来保障自己的基本生活，虽然每月失业金不多，总比没有的好； 4、在领取失业金期间，若生病住院，那么还可以申请医疗求职； 5、失业保险制度不仅是为了让失业人员的基本生活有保障，更重要的是促使失业人员再就业，所以在领取失业金期间，失业人员还可以参加一些职业培训。 【法律依据】： 《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 |
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