| 释义 |
法律分析：工人在干活中受伤，如果属于工伤，由用人单位和工伤保险基金负责赔偿；如果单位没有为工人参加工伤保险，由单位负责；单位拒不支付的，可由工伤保险基金支付，再向单位追偿。如果不属于工伤，则由单位和其他侵权责任人来依法负责。
通过中介进入厂里工作，工作中受了工伤应该由谁赔
中介只是劳资双方的媒介，与工伤责任毫无关联。在工作中或上下班途中受到了意外团衫渣伤害，应当由单位向社保中心申塌悄请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，塌敬然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。在治疗、休养期间，单位应当全额开资并报销护理费、餐补、床费等费用。社保中心应当依据鉴定的工伤等级支付给你一次性伤残补助金并报销全部医疗费用（如果单位没有缴纳工伤保险，由单位承担）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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