网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
超负荷工作违反劳动法吗?
释义
法律分析:
加班也是有限制的,不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
随便看
无创不是本地户口可以免费吗?
无创不是本地户口可不可以免费
2023无创不是本地户口可不可以免费
无创免费实行的地区
无创国家有补贴吗
无创国家有补贴吗?
无创国家有补贴吗
无创国家有补贴吗?
湖北亲子鉴定收费多少,亲子鉴定程序步骤是什么
武汉司法鉴定亲子鉴定如何进行?
私人可以开亲子鉴定工作室吗?
门诊医院用手机支付的费用如何报销
医院支付时怎么报销医保
医院医保卡怎么报销
医院刷社保卡怎么报销
医院费用怎么报销?
驾校报名了没有预约考试可以退款吗?
驾校报名了没有预约考试可以退款吗?
湖北省产检费用如何报销
湖南产检费用报销流程
产检的哪些费用可以报销
医院产检费用可以报销吗?
湖南产检费用怎么报销流程
自费产检费用怎么报销
产检费用如何报销
reasonable
reasonable
reasonable act
reasonable and lawful
reasonable but unlawful
Reasonable Care
reasonable care
reasonable care
reasonable cause
Reasonable Cause To Believe
reasonable compensation
reasonable consideration
reasonable construction
reasonable dismissal
reasonable dispatch clause
Reasonable doubt
Reasonable Doubt
reasonable doubt
reasonable evidence
reasonable excuse
reasonable expense
reasonable floatation
reasonable force
reasonable ground
reasonable inference rule
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/20 7:11:18