网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职邮件算不算书面申请
释义
律师分析:
邮件离职申请,也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
监护抚养人是什么意思
如何理解被抚养人的范围
探望权时间法律有限制吗
实际抚养人和监护人怎么区分
被抚养人是指
法定抚养人指的是什么意思
抚养权按照什么原则判定
抚养人是指什么人
抚养权的判定标准是什么
抚养权按照什么原则判定
监护权大于抚养权
一次探视权多长时间
法定抚养人具体指的是哪些人
抚养权判定标准是怎样的
什么是抚养权,离婚时抚养权确定的标准是什么
抚养权探视权时间
监护人抚养人的区别是什么
法定抚养人具体指的是哪些人
实际抚养人和监护人有什么区别
抚养人是指哪些人
唯一抚养人如何定义的?
抚养权的判定标准是什么
亲权和监护权的区别
怎么区分抚养人和监护人
领结婚证当天有什么福利
第二次侵权
第二次请求权
第二次申诉答辩
第二次申诉权
第二次审判
第二次投票
第二次投票数
第二次续缴
第二次预选
第二抵押
第二方
第二副本
第二负债
第二国货币
第二联汇票
第二权利
第二审
第二审案件
第二审程序
第二审法庭
第二审法院
第二审合议庭
第二审民事裁定书
第二审民事判决书
第二审判决
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/8 19:21:14