| 问题 | 没有劳动合同被辞退能得到补偿嘛 |
| 释义 | 没有劳动合同被辞退也是可以补偿的，可以按照每工作一年支付一个月薪资待遇的标准进行赔偿，另外劳动者还可以向用人单位主张要求双倍薪资待遇的赔偿，因为未及时签订合同是需要支付双倍薪资的。根据《劳动合同法》第四十七条法律规章，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。月薪资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资。 |
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