| 问题 | 失业补偿金的赔偿标准 |
| 释义 | 失业补偿金的赔偿标准如下： 在失业之前，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的，可以领取失业保险金12个月。 原因如下： 1、法律规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记 2、法律规定失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准； 3、员工与用人单位缴纳失业金的年限在5年到10年之间的，可以领取失业保险金最长18个月； 4、员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的，可以领取失业保险金最长24个月； 5、如果再就业之后又再一次失业的，会前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不过24个月。 失业金领取的方法如下： 1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案； 2、失业人员拿到本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明后，应当先到当地规定的失业登记管理机构进行失业登记。之后，就可以到受理其原所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续； 3、领取失业保险金。失业人员在办理申领手续后的10日内，就会被经办机构告知审核结果。符合条件的，到经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险金。 综上所述：如果劳动者要想享受到相应的待遇，需要先达到规定的条件，而所在的用人单位也是有义务为自身的员工缴纳社保费用的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五章 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 失业保险金是为了帮助失业者维持基本生活而设立的社会保障制度。申领失业保险金需要符合条件，并按规定程序进行。申请人必须是符合国家规定的失业保险参保人员，具备工龄和缴费记录。申请时需提供相关证明材料，如身份证、失业证。申请程序包括填写申请表、提交材料、经审核后审批、领取保险金等步骤。申请人应详细了解相关规定并按要求操作，以确保顺利领取失业保险金。 |
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