问题 | 四川成都杰出人才奖推荐推荐条件的规定是什么 |
释义 | 四川杰出人才奖的推荐条件包括六个方面,分别是坚定的党的领导信仰、高尚的道德品质、不断创新的精神、在业内享有极高声誉并得到广泛认可、在自然科学和工程技术等领域或重大科技攻关和重点工程项目中取得重大突破发现或重大技术发明、在我省全面推动高质量发展进程中业绩卓越、在现代管理和体制改革中开拓创新、在教育、卫生、体育、文化、社会建设等领域取得突破性、系统性、创造性研究成果、为四川实施重大战略作出突出贡献的其 法律分析 四川杰出人才奖的推荐条件包括以下几点:首先,候选人应具备坚定的党的领导信仰,全面拥护党的路线、方针、政策,并严格遵守法律法规。其次,他们应具备高尚的道德品质,并具备不断创新的精神,在业内享有极高的声誉,同时也得到了广泛的认可。同时,还应具备下列条件之一: 1、在自然科学和工程技术等领域或重大科技攻关和重点工程项目中,取得重大突破发现或重大技术发明、技术创新,为我省科学进步作出重大贡献; 2、在我省全面推动高质量发展进程中业绩卓越,特别是在重点产业技术研究、开发中有重大创新或解决重大关键技术问题,助推产业转型升级和技术进步,为我省经济发展作出重大贡献; 3、运用高新技术成果创办或领办高新技术企业,或在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中,在国际、国内同行业的综合竞争实力处于领先地位,取得重要成果并创造显著经济或社会效益; 4、在现代管理和体制改革中开拓创新,成功带领所在企业实现新的突破和发展,显著提高企业管理水平和工作效率,创造的管理模式获业界广泛认可或高度评价,产生显著的经济效益和社会影响力; 5、在教育、卫生、体育、文化、社会建设等领域,取得突破性、系统性、创造性研究成果,作出突出贡献、产生重大社会影响; 6、为四川实施“一干多支、五区协调”“四向拓展、全域开放”重大战略作出突出贡献的其他人才。 二、评审程序 1.分专家分组评议和综合评审两个阶段进行 2.省评选办组织开展实地考察、征求意见后,提出拟获奖人选建议名单 3.拟获奖人选经省人才工作领导小组审议后,通过新闻媒体公示。 拓展延伸 根据所提供的标题,我们可以看出这是关于评选流程的一篇法律分析。评选流程一般包括专家分组评议和综合评审两个步骤。专家分组评议是指将专家分为若干个小组,由每个小组的专家对参赛者进行评分和评价,然后将各小组的评价结果汇总起来,形成最终得分。综合评审则是指由评审委员会对专家分组评议的结果进行综合评估,包括对参赛者的业务能力、创新能力、团队合作等多个方面的评估,最终确定获奖者。 从法律角度来看,评选流程需要遵循一定的程序和规定。根据《中华人民共和国招标投标法》的规定,招标人应当组建评标委员会,由评标委员会对投标人的投标文件进行评审,并按照评审结果确定中标人。同时,《中华人民共和国招标投标法》也对评标程序进行了详细的规定,包括评标委员会的组建、评标标准和方法、评标结果的公示等多个方面。 因此,评选流程需要遵守法律法规的规定,确保评选程序的公正、公平、公开。同时,评标结果也应当及时公示,接受社会各界的监督。 结语 四川杰出人才奖的推荐条件包括以上几点,通过专家分组评议和综合评审两个阶段进行评审程序。评选办组织开展实地考察、征求意见后,提出拟获奖人选建议名单,经省人才工作领导小组审议后,通过新闻媒体公示。 法律依据 教师法(2009-08-27)\t第三十一条\t各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。 残疾人教育条例(2017-02-01)\t第四十六条\t特殊教育教师和其他从事特殊教育的相关专业人员根据国家有关规定享受特殊岗位补助津贴及其他待遇;普通学校的教师承担残疾学生随班就读教学、管理工作的,应当将其承担的残疾学生教学、管理工作纳入其绩效考核内容,并作为核定工资待遇和职务评聘的重要依据。 县级以上人民政府教育行政部门、人力资源社会保障部门在职务评聘、培训进修、表彰奖励等方面,应当为特殊教育教师制定优惠政策、提供专门机会。 职业教育法(2022-04-20)\t第四十七条\t国家鼓励职业学校聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才,通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式,参与人才培养、技术开发、技能传承等工作。 |
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