可以雇佣十七岁的员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以雇佣十七岁的员工吗
释义	法律分析：17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	逮捕了8个月有不起诉的吗法院一直不开庭最多几个月检察院批捕后律师可以看到卷宗吗信贷员骗客户贷款跑了怎么办信贷员骗客户贷款跑了怎么办信贷员骗客户贷款跑了怎么办？信贷员骗客户贷款跑了有什么办法信贷员骗客户贷款跑了怎么办信贷员骗客户贷款跑了怎么办信贷员骗客户贷款跑了怎么办给别人担保买手机,当事人跑了怎么办业务员偷别人客户信息违法吗信贷员骗客户贷款跑了有什么办法？信贷员骗客户贷款跑了怎么办？苏州礼拜六礼拜天限行吗？苏州周六日限行吗周末能上牌照吗车管所周六日能上牌吗车管所周六周日可以上牌吗车管所周六日能上牌吗别人偷拍的我的视频放到在网上这算侵犯我肖像权吗随地大小便摄像头拍到怎么办 -法律知识我的肖像权被侵犯了他们那我的视频进行公开我让他删除并需要赔偿可以吗? 随地大小便摄像头拍到怎么办 -法律知识有人盗用我的视频发作品，侵犯我肖像权该怎么办？ intestacy intestacy intestacy Intestacy, Ate, Laws Of intestate intestate intestate Intestate intestate intestate succession intestate succession intestate succession Intestate succession Intestate Succession in testimony thereof in testimony whereof in the absence of any other agreement in the absence of other provisions in law or contract in the act in the air in the bench in the capacity, character, or role of in the course of in the course of review in the direction of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。