网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
饭店可以雇佣16周岁的员工吗
释义
法律分析:不算。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
贷款协助人 -银行贷款
个人委托贷款业务严禁什么行为 -法律知识
个人委托贷款业务严禁什么行为?
个人委托贷款业务严禁什么行为
委托贷款银行承担什么责任
私募基金管理人资格办理的条件有哪些?
私募基金管理人资格要求是什么
成为私募基金管理人需要具备什么条件
私募基金管理人注册条件是什么?
私募基金管理人具有什么资格
私募基金管理人注册条件是什么
私募基金管理人成立的条件和作用是什么?
想从事私募基金需要具备哪些条件
私募基金管理人资质有什么要求
基金管理人对基金投资人有何义务?
私募基金高管人员要负法律责任吗
私募基金管理人是做什么的 -法律知识
私募基金管理人资格申请条件
私募基金管理人股权架构有什么要求?
股权投资公司需要什么条件
公司进行股权融资需要满足哪些条件
投资股权企业的条件是什么
如何参与股权投资
公司能够进行股权融资的前提条件是什么?
股权投资包括哪些有点要注意
complainant
Complainant
complain of injustice
complaint
Complaint
COMPLAINT
complaint
complaint
complaint and petition division
complaint filed through correspondence
complaint for civil action
complaint from visitors
complaint letter
complaint of a prisoner
complaint of notarization
complaint of one's grievances
complaint on the phone
complain to the higher authorities
complaints of consumers
complaint through personal visits
complaint visit
complement
complementarity
complementary
complementary conditions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 10:16:22