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问题
用别人的身份证入职上班是犯法吗？
释义
律师解析：
根据企业单位的规章制度,明确该考核工资是否属于奖金属性,如属于工资属性,则一般不得随意扣除，要求公司支付克扣的绩效工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2025/12/16 15:46:52