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问题	用别人的身份证入职上班是犯法吗？
释义	律师解析：根据企业单位的规章制度,明确该考核工资是否属于奖金属性,如属于工资属性,则一般不得随意扣除，要求公司支付克扣的绩效工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	试用期要求知道的规则有什么？试用期的规定是什么试用期最长不应超过试用期的长短由谁来决定试用期是否包含在劳动合同期限内一般情况下劳动合同法中试用期一般为劳动合同中规定试用期的期限是什么试用期是否包括在劳动合同期限内试用期包含在劳动合同期限内劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内劳动合同中规定的试用期包含在试用期包括在劳动合同期限内么劳动合同中的试用期包括在合同期内吗试用期不包括含在劳动合同期限内正确吗？？劳动合同试用期期限的规定包含什么试用期能否包括在劳动合同期限中试用期是否应含在劳动合同期内试用期包括在劳动合同期限内么？试用期不包含在劳动合同期限内。试用期包含在劳动合同期限内对嘛为什么试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的试用期不成立该期限为 -劳动合同试用期包括在劳动合同期限内吗试用期包含在劳动合同的期限内吗劳动合同试用期应包括哪些规定？试用期包括在劳动合同期限中吗 a crime in preparation across-the-board tariff reduction Act ACT act act act act act according to one's judgment acta exteriora indicant interiora secreta act against reason but not law act against the law act as agent act as an assessor act as an intermediary act as a purchasing agent act as one sees fit act as procurator act as proxy act as sale agent act at one's discretion act at one's discretion on a matter act based on the presumption of the victim's consent act contrari act for exercise of administrative power

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