| 问题 | 右肱骨骨折，十级伤残赔偿多少？ |
| 释义 | 工伤十级伤残可领取7个月工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系时还可领取一次性就业补助金和医疗补助金，标准由地方法规决定。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受这些待遇。 法律分析 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 右肱骨骘骨折后的医疗费用和赔偿金额应该如何计算？ 右肱骨骘骨折后的医疗费用和赔偿金额的计算涉及多个因素。首先，医疗费用包括骨折的初步诊断、治疗和康复过程中的费用，如X光检查、手术费用、康复训练等。其次，赔偿金额的计算通常考虑以下因素：伤残程度、工作能力的损失、生活质量的下降、精神痛苦等。根据不同地区的法律法规和相关判例，赔偿金额可能会根据伤残等级进行比例调整。此外，个人的收入、年龄、职业等也可能影响赔偿金额的计算。因此，为了准确计算医疗费用和赔偿金额，建议咨询专业的律师或保险专家，以确保您能获得应有的赔偿。 结语 根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残可领取社保支付的一次性伤残补助金为本人工资的7个月。与企业解除劳动关系时，还可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金，具体计算依据地方法规。医疗费用和赔偿金额的计算涉及多个因素，建议咨询专业律师或保险专家以确保获得应有的赔偿。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 |
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