| 问题 | 再婚婚假有多少天？ |
| 释义 | 再婚者可享受与初婚者相同的婚假待遇，通常为1-3天。然而，再婚者不享有晚婚假的权利，只有满足男满25周岁、女满23周岁且双方均为初婚的条件才可享受晚婚假。具体的婚假天数和晚婚假天数因地区而异，一般为10-30天。在婚假期间，企业仍需按正常工作状态为员工发薪和福利。 法律分析 一、再婚的婚假是多少天 劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定，根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以，再婚者同初婚一样，都可以享受婚假的待遇。 但是计划生育条例基本上都规定了晚婚为初次结婚的人，因此再婚者虽然年龄上符合晚婚的条件，但不应该享有休晚婚假的权利。 再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。 只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《民法典》规定的“晚婚”。 二、婚假一般有多少天 1、婚假天数：通常按3天计算。 在法律层面没有规定，婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天婚假计算。 2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。 全国各地婚假不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。 3、晚婚：男满25周岁、女满23周岁初次结婚，可享受晚婚假。 企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。 因此，再婚的人士能够享受婚假，但是不享受晚婚假。再婚的婚假是多少天?通常来说，依据现行政策性规定，再婚人士的婚假1-3天，主要参照企业内部规定。在婚假期间，企业仍需按照正常工作状态为员工发薪和福利。 结语 根据劳动和社会保障部的规定，再婚者与初婚者享有相同的婚假待遇。虽然再婚者符合晚婚条件，但不享有晚婚假的权利。再婚者的婚假通常为1-3天，具体以企业内部规定为准。在婚假期间，企业仍需按照正常工作状态为员工发放薪水和福利。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。 中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。 中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效： （一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。