网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家建立什么相结合的事业单位工资制度?
释义
法律客观:
《事业单位人事管理条例》
第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
随便看
交通事故做了伤残鉴定保险公司会赔吗
交通事故伤残等级有几级,八级伤残鉴定标准是什么?
面包车强制报废年限是多少年
怎样才是拒不支付劳动报酬罪的条件
拒不支付劳动报酬如何处罚
如果欠钱不还会发生什么?
拒不支付劳动报酬的怎么处罚
员工入职需要提供哪些材料
实习生临时离职公司不发工资怎么办
实习生没有满一个月就离职,公司克扣工资怎么办?
无民事行为能力人如何过户
隐私权有哪些主要种类?
如何区分双方违约
合同违约金的种类和数量如何确定
买卖合同违约的判定标准是什么
骂人不道歉派出所怎么处理
借条超过六年起诉有效吗?
借条6年了起诉能胜诉吗?
借条过了六年了还可以起诉吗?
借条超过六年在法院能不能起诉
借条超过六年还可以起诉吗
借条超过六年是否可以在法院起诉?
自然人独资公司税收政策是哪些
三进指的是什么?“三进”之门:背后的力量与改变!
三进指的是什么?“三进”之门:背后的力量与改变!
双面预防
双名汇票
双亲
双生子论
双税率制
双通道制度
双务合同
双务有偿合同
双向共犯
双向贸易
双向选择制度
双因贸易条件
双源性情绪标准
双增双节
双重半径规则
双重代表权
双重登记
双重多数原则
双重法规制度
双重反致
双重犯罪
双重否决
双重公民资格
双重管辖权
双重国籍
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/21 21:21:05