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试用协议书是否具有法律效力 -法律知识
释义
法律分析:
试用期协议,证明合法的劳动关系,具有法律效应。
但是在试用期解除劳动关系而赔偿的,在法律上不承认的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2025/10/6 7:10:39