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问题 试用协议书是否具有法律效力 法律问题
释义
    法律分析:
    试用期协议，证明合法的劳动关系，具有法律效应。
    但是在试用期解除劳动关系而赔偿的，在法律上不承认的。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间：2026/8/13 18:05:59