停工留薪期需要医院开证明嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停工留薪期需要医院开证明嘛？
释义	工伤停工留薪期薪水是以工人因工作遭到意外伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由敬培孙所在单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪亮链期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待中旁遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
随便看	联系不上一个人如何办？刚结婚没领证不想过了怎么办身高不够可以当兵吗联系不上一个人怎么办你们不想去当兵怎么回事没有领结婚证不想过了怎么办高考照片不像本人怎么办对方就是没钱怎么办联系不上一个人如何办想当兵身高不够有什么办法没有结婚证不想过了怎么办？领了结婚证,不想结婚了怎么办？没有指纹的欠条生效吗没有手印的欠条有效吗欠条上只有指纹是否有效欠条只有手印没有签字有效吗欠条上只有指纹有效吗欠条有签字没有手印有效吗没有指纹的欠条生效吗？欠条只有签字没有手印有效吗欠条只按指纹是否有效欠条没有按手印有效吗欠条上是否只有指纹才有效？欠条不按手印有没有法律效果欠条不按手印有效吗 labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration labor dispute arbitration committee labor dispute arbitration institution labor dispute arbitration organ labor dispute arbitration system labor dispute mediation committee labor dispute mediation committee of an enterprise labor dispute mediation system labor education and rehabilitation labor education and rehabilitation school labor employment laborer laborer's individual economy laborer's lien labor evaluating committee labor exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。