签了劳务合同不交社保还算应届生吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳务合同不交社保还算应届生吗
释义	法律分析：签了劳务合同是否还算应届毕业生，要依情况而定。如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	偷税漏税处罚标准2023? 2023偷税漏税罚金有什么规定参加损害赔偿调解的人员包括农民工工伤怎样起诉农民工打工受伤怎么维权农民工工伤后应该如何维权农民工工资拖欠如何处理农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权农民工打工受伤怎么维权农民工拖欠工资怎么办？该怎么举报？农民工工伤能怎么维权欠农民工薪资的维权方法有哪些农民工工资拖欠维权需要什么证据欠农民工工资该怎样维权面对欠薪农民工应当如何维权农民工被拖欠工资该如何维权人身损害赔偿的起诉状该怎样写建筑企业与农民工的劳务合同有效吗农民工劳动纠纷怎么处理欠农民工工资有哪些维权方法工伤申请事故伤害经过材料怎么写 -工伤拖欠农民工工资的农民工要如何维权工地拖欠农民工工资怎么投诉农民工工资拖欠维权需要什么证据农民工被拖欠工资该如何维权 successive actions successive ballots successive carrier successive election successive injury successive international river successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor successor successor in title successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。