试用期内辞职不用提前通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职不用提前通知吗
释义	法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据
随便看	私企不接收档案,档案存放哪保管人擅自使用寄存人物品应该如何处理发货人可以随便领取保管物吗寄存人未按照约定支付保管费寄存人不支付保管费怎么办保管人给寄存人凭证有什么义务寄存人不支付保管费怎么办? 解除关系后女方可以请求补偿费吗女方无工作解除关系可以主张补偿吗解除关系女方可以要求哪些赔偿女人解除关系孩子抚养权吗 ? 解除关系后要给女方生活费吗离婚女方是否有权利要青春补偿? 缓刑好判吗 -缓刑缓刑期间最怕什么？缓刑期过了还是不是累犯法律问题判缓刑难吗 -缓刑判缓刑是不是难为什么会缓刑的原因缓刑是怎么回事缓刑为什么不是累犯现在缓刑是不是很难判为什么要缓刑 -缓刑请问判缓刑很难吗？什么是解除关系青春损失费、有什么依据、怎么算青春损失费 line organization liner liner conference liner operator liner term liner waybill lines lineup lineup linguistic interpretation linguistic minority link link linked transaction lip print liquid liquid assets liquid assets liquidate liquidate liquidated Liquidated Claim Liquidated Damages liquidated damages liquidated damages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。