试用期内辞职不用提前通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职不用提前通知吗
释义	法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据
随便看	公司裁员要怎么赔偿外企公司裁员补偿是如何的公司经济裁员的补偿标准是怎么规定的最新裁员补偿标准公司裁员赔偿标准是什么中国裁员补偿标准裁员补偿金标准最新规定劳动法对裁员补偿的标准是怎样规定的公司裁员赔偿标准内容有哪些公司裁员赔偿金怎么算标准企业裁员经济补偿金的标准外包可以随时裁员吗 -法律知识签的外包合同现在公司要裁员外包裁员怎么要赔偿外包被裁员有经济补偿吗外包公司裁员会有补偿吗？外包裁员到底该找谁赔偿签的外包合同现在公司要裁员 -法律知识外包合同裁员有补贴吗？请问外包裁员找谁赔偿公司大量裁员合法吗外包裁员怎么赔偿外包工被裁员有赔偿吗？签的外包合同现在公司要裁员法律问题外包被裁员有经济补偿吗？ branch of law branch of people's procuratorate branch of work branch post bureau branch post office branch secretary branch store real right real right for a definite period of time real right for an indefinite period of time real right in civil law real rights for security real rights granted by way of security real rights in civil law real right system real scene real securities real security real security real servitude real tare real tax real things realtor real treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。