网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期内辞职不用提前通知吗
释义
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
随便看
办健康证别人能替体检吗
签订合同需要体检吗
入职时单位没有安排体检,参加完入职培训后才安排体检 并且体检出现问题合法吗 -法律知识
借钱都不通过怎么办 -法律知识
如果借钱不还应该怎么办
如果借钱不还怎么办
如果借钱不还如何办?
借钱不还应该怎么办?
借钱老是不还怎么办
欠债不还不好意思要怎样办?
欠债不还不好意思要如何办?
借钱不还应该怎么办?
如果借钱不还应该怎么办?
借钱不还怎么办?
建筑工人确认劳动关系的标准是什么
建筑工人确认劳动关系的标准是什么
建筑工地确定劳动关系的标准是什么
建筑工人确认劳动关系的标准是什么
建筑工地确定劳动关系的标准是什么
建筑工人确认劳动关系的标准是什么
建筑工地对工人年龄的规定是什么呢
建筑工地用工最小年龄 -劳动合同
16岁有孩子犯法吗 -法律知识
未满16岁会不会坐牢 法律问题
16岁犯罪父母有责任吗
听悔
听力损失
听取意见程序
听审
听审官
听讼
听五辞
听选
听证
听证笔录
听证官
听证会
听证权
听证制度
廷寄
廷尉
廷行事
廷杖
停泊处
停泊费
停泊港
停泊权
停泊条款
停埠船运费率
停产
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 10:51:15