30天内不签劳动合同是违法的吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	30天内不签劳动合同是违法的吗
释义	根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订劳动合同，可能会面临一定的法律责任，如支付劳动者双倍工资、社会保险等。具体的法律责任和后果取决于实际情况，例如劳动者与用人单位的协商、劳动合同的内容等。为了避免不必要的纠纷和法律责任，建议用人单位在与劳动者建立劳动关系时尽快签订书面劳动合同。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	航空公司归什么部门管航空人员包括哪些与航空公司签的合同是正式员工吗 -法律知识航空公司归什么部门管哪些航空公司军人享受托运空姐属于国家正式工吗航空公司投诉归什么部门管空姐属于国家正式工吗航空人员的范围航空公司都是劳务派遣工吗围棋特长生招生政策一排三个圆形红绿灯行驶规则一排三个圆形红绿灯行驶规则围棋特长生招生规定围棋特长生招生政策围棋特长生招生规定围棋国家二级运动员保留几年出入棋盘井有何要求国旗党旗左右正确位置围棋高考加分吗2021 党旗国旗左右摆放正确位置长期共存,互相监督,肝胆相照十六字方针是几几年提出的小型机动车驾驶人在一个记分周期内参加每次满分学习的天数最多为几天党小组人数最多不能超过多少人行人列队在道路上通行每列每横列不得超过多少人 embryo's right of succession emcumbrance emergence and development of ownership emergency emergency emergency act emergency action emergency activities for destructive earthquakes emergency aid emergency arrest emergency banking relief act Emergency Bill emergency case emergency circumstances emergency closing of the border emergency condition emergency conference emergency court of appeals emergency decree emergency engagement card emergency force emergency forecast for destructive earthquakes emergency fund emergency import duties emergency legislation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。