员工隐瞒怀孕，入职一个月后被发现怀孕，可以辞退她吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工隐瞒怀孕，入职一个月后被发现怀孕，可以辞退她吗
释义	法律分析：女职工已怀孕，但是谎称未怀孕的，属于以欺诈手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同，则劳动合同无效。劳动合同被确认无效的，双方自始不存在劳动合同关系，因此，无需再对劳动合同进行解除。女职工已付出劳动的，用人单位应当向其支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
随便看	上班时间晕倒有赔偿吗？走错厕所了过了一晚报警？上班晕倒了厂里负责么？上班晕倒了厂里负责吗？上班时间晕倒有赔偿吗浴室昏倒浴室有责任吗走错厕所了过了一晚报警？上班晕倒了厂里负责吗上班晕倒了厂里负责吗上班晕倒了厂里负责吗上班晕倒了厂里负责嘛？上班时间晕倒有赔偿吗上班晕倒了厂里负责么在医院厕所摔倒医院有责任吗上班时间晕倒公司要给钱吗在工地上晚上睡觉无故死亡在工地上晚上睡觉无故死亡上班期间晕倒公司要负责任吗误入女厕所警察会怎么处理被限高了会有什么影响被限高了会有什么影响副驾驶身高限制是什么限高政策限高有什么影响限高要求 term of payment term of penalty term of procuration term of protection term of punishment term of redemption term of residence term of sale term of sentence actually served term of sentences for joinder of offenses term of takeover term of validity term of years term of years termor term policy term probation terms terms and conditions terms for cooperation terms for execution of deeds terms of a contract terms of appointment of posts terms of contract terms of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。