试用期提前三天离职领导不批可以直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前三天离职领导不批可以直接走吗
释义	法律分析：根据我国劳动合同法及相关的司法解释的规定，劳动者在试用期辞职不批，是不可以直接走的，劳动者在试用期期间辞职，是需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	传染病菌种、毒种扩散罪的处罚标准是什么 -法律知识传染病菌种、毒种扩散罪如何认定传染病菌种、毒种扩散罪的认定标准传染病菌种扩散罪与一般违法行为的界限是什么? 无菌区清洁区污染区的划分针灸是否可以报销医保 -法律知识艾灸、按摩,扎针能否纳入医保? 东莞万江哪里可以办理身份证东莞万江哪里可以办理身份证？东莞万江哪里可以办理身份证莞家福和东莞市民保有什么区别？东莞万江办身份证件在哪里？上海女的退休年龄上海女职工退休年龄上海女性退休年龄上海女的退休年龄是多少上海社保女性年龄新规定上海女灵活就业人员几岁退休上海支付记录抓嫖上海女退休年龄最新规定上海女性灵活就业退休年龄上海社工几岁退休上海警方通报女子写字楼持刀伤人，持刀伤人立案后的抓捕流程该如何证明感情破裂最新经营柴油规定 termination of diplomatic service termination of employment termination of execution termination of hostilities termination of labor contract termination of litigation termination of marriage termination of offer termination of partnership termination of prescription termination of rectification termination of reorganization termination of the partnership termination of the pleadings termination of time limit termination of title termination of treaty termination of war termination of war action terminology term insurance terminus terminus ad quem terminus a qua terminus a quo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。