天津哺乳假6个月全休条件-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	天津哺乳假6个月全休条件
释义	法律分析：你需要提供证据证明抚育婴儿确有困难，才能由你向单位提出申请，经单位同意后才有六个月哺乳假。哺乳假不是每个人都有的。因存在一周的时间差，这个需要和单位协商。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
随便看	交通事故结果不满意怎么处理？劳动仲裁结果不满意怎么办仲裁后结果不满意怎么办劳动仲裁结果不满意怎么办？上海廉租房补贴申请条件是什么富阳廉租房有哪些202？富阳廉租房申请条件202么迟到，老师罚款怎么办上课迟到，教师罚款，当班费，违法吗？民警在询问的当事人情况下别人有没有权利过问？律师信和律师函法律依据 -法律知识律师函怎么寄 -法律知识如何核实律师函的真实性？律所函晕的涉及哪些内容？律师函是什么样的？律师函一般是怎样的形式发送公司使用员工肖像权 -肖像权了解费用构成与标准费用管理形式是什么费用管理形式是什么？实现债权的费用法律问题模板费属于措施费吗实现债权的费用贷款实际利率怎么算计算利率时要注意什么问题 nonreciprocal reservation nonreciprocal tariff preference nonreciprocal trade preference nonreciprocal treatment nonrecognition nonrecognized state nonrecognizing state nonrecorded vote Non-Recourse Assignment nonrecourse factoring nonrecourse finance non-recourse loan non-recurrent cost nonrecurrent expenditure nonrecurring source of income nonrefoulement nonrefundable ticket nonregistration nonregular force nonregular troop nonrenewable resource non-reserving state nonresident non-resident account nonresident alien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。