天津哺乳假6个月全休条件-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	天津哺乳假6个月全休条件
释义	法律分析：你需要提供证据证明抚育婴儿确有困难，才能由你向单位提出申请，经单位同意后才有六个月哺乳假。哺乳假不是每个人都有的。因存在一周的时间差，这个需要和单位协商。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
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