| 释义 |
不一定。只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇，不是所有的中暑都能认定为工伤。职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和心血管障碍为主要表现的急性疾病。
一、工伤保险概述及其办理
1、工伤保险办理流程
2、工伤待遇人员核准流程图
二、工伤认定条件及保险待遇标准
1、享受工伤保险待遇的条件
2、工伤医疗待遇
3、工伤伤残待遇标准
4、工亡待遇标准
三、工伤纠纷的解决方式与程序
1、社保经办机构与劳动者之间的社保纠纷
2、用人单位与劳动者之间的社保纠纷
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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