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问题	发工资那天放假怎么办 -法律知识
释义	法律分析：工资可能要在节后到账。现在企业给员工发工资有两种方式，大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资，不需要银行操作。小企业可能需要将工资报表给银行，由银行给员工转账。节假日银行一般不办理对公业务，工资可能要在节后到账。法律依据：中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	一年交4万多养老金能领多少 -保险工作44年退休能领多少养老金？四十多岁是否还能缴纳养老金？最终退休后能获得多少？职工发生工伤时,用人单位应当采取什么措施？职工有哪些情形应当认定为工伤职工发生工伤时用人单位应当采取措施职工发生工伤时用人单位应当采取措施使职工职工发生工伤时,用人单位应当采取什么措施用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的在此期间由用人单位负担工伤职工下工伤事故发生后应当在几小时内报人社局职工发生工伤应当职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位提出工伤认定申请时应当提交的资料有工伤时用人单位应当采取哪些措施职工发生伤亡的下列情形中应当认定为工伤的是职工发生工伤应该进行职工与用人单位发生工伤按照什么进行处理轻伤致轻伤的处理标准是什么安全轻伤标准 -法律知识农村农场主申请国家补助富登金融诈骗 -法律知识富登金融诈骗 -法律知识社保基数四千多,退休能拿多少钱福州灵活就业社保缴费金额福州灵活就业社保缴费金额 musical composition with words musical instrument exemption musical work Music Publisher Muslim Muslim law mustee muster roll must not mutatis mutandis mutatis mutandis mute muteness system mute of malice assume risks by the self assume sole responsibility for one's own profits and losses assume the office of assume the responsibility assumpsit ASSUMPSIT assumption assumption assumption of debts assumption of reviewability assumption of risk

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