试岗期间有薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗期间有薪资吗
释义	律师分析：试岗期间有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	生育保险要连续缴纳多久才能报销 -保险上诉排期是什么生育险缴费基数和生育险报销金额什么关系？怎样约定具体服务期的年限预告登记和网签的作用是一样吗？火车站临时身份证可以转站吗火车站临时身份证可以转站吗怎么申请营业执照，申请要准备哪些材料申办营业执照需要哪些资料? 公司设立登记申请书是自己写吗法人可以领发票吗？直播涉黄怎么处理？怎么举报涉黄主播？土地流转三十年合法吗？土地流转30年合法吗？ 20年小规模增值税土地占用20年还能起诉吗 2023年劳动合同的内容都有哪些订立合同可以用哪写形式行政拘留15天有污点,什么时候可以消除公司设立登记要准备哪些材料公司设立登记要准备哪些材料？股份有限公司的工商登记需提交哪些材料股份有限公司的工商登记需要哪些材料股份有限公司设立登记需准备哪些文件 standards for censorship of pharmaceutical advertisements standards for environmental quality standards for grading skills standards for special labor protection of women staff and workers standards for the discharge of gas pollutants standards for the discharge of pollutants standards for the discharge of water pollutants standards for the quality of water environment standards for vocational training standards of power supply standards of realty management charges standards of the manufacturing country standards provisions standard state designation renewal fee standard status crime standard under the "M'Naghten insanity" test standard wage standard workday standard working hours stand by stand-by agreement standby agreement standby arrangement standby credit stand-by credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。