| 问题 | 跳槽之后个人社保如何转移 |
| 释义 | 离职后个人社保缴纳的处理方式包括向现单位所属社保中心提交同意接受的函件、同意调出函件和接受函(或转出函),并到现单位所属社保中心盖章,最后持单据到现单位所属社保中心办理转入。具体要求可能因机构不同而有所差异,如原单位所属社保机构可能需要出具同意调出函件,并到现单位所属社保中心盖章。 法律分析 在离职后，个人社保缴纳的处理方式有哪些？ 1. 向现单位所属社保中心提交一份同意接受的函件。如果涉及跨省转移，还需要提供汇款信息。各机构的要求可能会有所不同，例如原单位所属社保机构可能需要出具同意调出函件，并到现单位所属社保中心盖章。 2. 向现单位所属社保中心提交原单位所属社保机构开具的同意调出函件，并到现单位所属社保中心盖章。 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。 拓展延伸 根据我国《社会保险法》的规定，参保人员跨统筹地区流动或在机关事业单位和企业之间转移就业时，其社会保险关系需要进行转移。而原单位社保转移的具体流程和要求，主要体现在以下几个方面： 1. 首先，参保人员需要与新用人单位或转入地社保经办机构签订《社会保险转移接续协议》，明确双方的权利和义务。 2. 参保人员需要提供相关材料，如身份证、社会保障卡、医疗保险证明等，到原单位社保经办机构办理社保转移手续。 3. 原单位社保经办机构负责审核参保人员提供的材料，确保其符合转移要求。 4. 如果参保人员符合条件，原单位社保经办机构会为其办理社保关系转移手续，包括基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系等。 5. 转移完成后，参保人员需要及时到新用人单位或转入地社保经办机构办理相关手续，以便开始享受新的社保待遇。 6. 在社保转移过程中，参保人员如有疑问，可以向当地社保经办机构或相关部门咨询，以便及时解决问题。 总之，原单位社保转移是一项重要的社会保障制度，对于参保人员来说具有重要意义。通过遵守相关流程和要求，参保人员可以顺利实现社保关系转移，从而享受到新的社保待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 （二）获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇； |
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