薪资保密协议在离职后还生效吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资保密协议在离职后还生效吗?
释义	法律分析：如果仍然是在合同约定的保密期限的，是有效的，义务人需要遵守。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	有了孩子算不算事实婚姻？有孩子了才算事实婚姻吗虚拟账号交易找回属于诈骗吗离婚后悔了想复婚怎么办虚拟货币骗钱怎样追回离婚后悔了想复婚怎么办虚拟账号交易找回属于诈骗吗离婚后悔了想复婚怎么办？离婚后悔了想复婚怎么办虚拟账号交易找回是否属于诈骗？亳州公积金贷款额度亳州市医保报销比例亳州市医保报销比例亳州住房公积金贷款额度亳州医保报销比例亳州市土地征收补偿标准亳州公积金贷款额度？亳州公积金贷款额度道路速度规定法律问题为什么要对机动车的行驶速度进行限制车辆的行驶速度规定法律问题为什么要对机动车的行驶速度进行限制道路速度规定道路速度规定不同道路车速规定 non-quota immigrant non-quota time non-quota visa non-ratification non-realized assets nonreciprocal correlative treatment nonreciprocal preference nonreciprocal preferential treatment nonreciprocal reservation nonreciprocal tariff preference nonreciprocal trade preference nonreciprocal treatment nonrecognition nonrecognized state nonrecognizing state nonrecorded vote Non-Recourse Assignment nonrecourse factoring nonrecourse finance non-recourse loan non-recurrent cost nonrecurrent expenditure nonrecurring source of income nonrefoulement nonrefundable ticket

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。