残疾人工资加计扣除政策法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	残疾人工资加计扣除政策法律问题
释义	法律分析: 企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除，包括外资企业在内的所有安置特殊就业人员的企业，并取消了安置人员比例限制。法律依据: 《企业所得税法实施条例》第九十六条企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资，在计算应纳税所得额时，按照支付工资数额的100%加计扣除。
随便看	合同纠纷最有效的处理合同纠纷最有效的处理留学生落户上海户口政策留学退费的法律咨询留学退费的法律咨询检察官说建议缓刑可信吗检察院建议适用缓刑几率大不检察院不让缓刑法院怎么判检察院建议缓刑可以吗检察院建议缓刑法院是否会判检察院缓刑建议有用吗在法院检察院建议缓刑司法局评估通过了,检察院建议可适用缓刑,机会大吗检察院建议缓刑一年法院怎么判检察院建议缓刑法院一定会缓刑吗量刑建议适用缓刑法院会怎么判调休是否不算绩效工资？调年休对底薪绩效有没有影响调年休对底薪绩效有没有影响 -劳动合同医疗期满后单位调岗降薪医疗期内是否可以调岗降薪？医疗期满后单位调岗降薪法律问题医疗期满后单位调岗降薪？能否将病假期调岗降薪？工伤返岗调动岗位工资能降吗 deferred payment deferred payment credit deferred payment obligation deferred payment of litigious costs deferred payments deferred payment sale deferred payment transaction deferred payment undertaking deferred promotion deferred rebate system deferred retirement benefit deferred sentence deferred share deferred shares deferred shares deferred shares stock deferred sight credit deferred signature deferred stock deferred tax deferred trial defiance defiance of law deficiencies not censured deficiency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。