派遣员工工资由用工单位发放 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	派遣员工工资由用工单位发放 -法律知识
释义	法律分析：用人单位和用工单位协商一致可以由用工单位直接发放劳动者的工资待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
随便看	醉酒驾驶非营运机动车法律问题醉酒驾驶非营运机动车怎样处罚醉酒驾驶非营运机动车如何处罚 2023年酒驾非机动车发生交通事故怎么处理出差不给报销符合劳动法吗出差费用公司不给报销应该怎么办差旅费不报销违法吗? -法律知识不予报销差旅费可以起诉吗出差不给报销符合劳动法吗？出差报销单那个出差补贴的项目是什么出差补助算不算工资的一部分出差违章公司给报销吗公务出差交通报销标准企业不报销出差费用，如何应对？十年工龄合同到期公司不续签 -法律知识工龄10年以上的员工不续签合同，能获得怎样的赔偿？ 10年工龄不续签合同如何赔偿 -法律知识十年以上工龄合同到期不再续签 -法律知识做10年工公司不续签合同怎么办在公司连续待了15年,劳动合同到期公司要续签吗单位与员工的竞业限制期限超过两年是否有效单位与员工的竞业限制期限超过两年是否有效？单位与员工的竞业限制期限超过两年是否有效 -法律知识单位与职员的竞业限制期限超过两年是否有效单位与员工的竞业限制期限超过两年还有效吗？ provider provide security provide work as a form of relief province province of mankind provincial provincial administrative department provincial area command provincial committee of the Communist Party of China provincial constitutions provincial courts provincial governor provincial military command provincial Party committee provincial people's congress provincial people's court provincial people's government provincial people's procuratorate proving a will proving of the tenor provision provision provision provision about employer's liability insurance provision adj. preliminary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。