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工资条需要盖章吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以不用盖章,盖章不一定表示是本人亲自确认。
1.工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。
2.如果是发现金,领工资的人要签字;如果是打卡,可以不签字,以转账明细表做工资表附件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
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更新时间:2025/4/5 5:10:59